• 현재 투자유치 단계 : 프리시드
• 투자유치 목표 금액 : 6억원
• 투자유치 희망 시기 : 2024년 4분기

DID(Decentralized Identifier) 블록체인 시장은 지난 21년 기준 3억 7,966만 달러의 규모를 형성하고 있는 것으로 조사됐다. 연평균 88.2%의 성장세를 기록 중이며 2030년에는 2조원대로 성장할 전망이다. DID 블록체인 분야는 그 자체로도 위변조 방지와 데이터의 영구적인 저장이라는 기술적 혁신을 제공하는 한편, 해당 기술을 기반으로 한 다양한 애플리케이션들을 파생시켰다. 

그중 하나가 바로 경력증명서 발급 및 관리 서비스다. 이 서비스를 통해 근로자는 평생 동안 안전하게 경력 증명을 관리하고, 기업은 HR 관리 효율성을 극대화할 수 있게 된다. 국내에서도 블록체인 기반 경력증명서 시장이 성장하고 있는 가운데, 스타트업 지디피스튜디오가 기술력을 앞세워 출사표를 던졌다. 

지디피스튜디오는 시간의 구애를 받지 않는, 위변조의 위험을 줄인 경력증명서 발급 서비스 ‘써티드‘를 개발, 제공한다. 써티드는 근로자들이 퇴사 후에는 쉽게 경력증명서를 발급받을 수 없는 문제를 해결하기 위해 고안됐다. 특히 퇴사 후 3년이 지나면 경력증명서 발급이 어렵거나 불가능한 상황이 빈번히 발생하면서, 실업급여 신청이나 이직 시 근로자들이 큰 불편을 겪는다는 점에서 착안, 개발한 서비스다. 더불어 기존 종이 경력증명서가 위변조의 위험에 노출돼 있다는 점을 해결하기 위해 블록체인 기술을 활용, 경력증명서 발급 서비스를 제공하고 있다. 

써티드의 서비스는 블록체인 기반으로 경력증명서를 발급하고 이를 영구적으로 보관할 수 있도록 했다. 한 번 발급받은 경력증명서는 평생 사용할 수 있으며, 모바일 앱을 통해 간편하게 접근 가능하다. 근로자들이 경력 증명을 요청하면 기업은 간단한 절차로 이를 발급하며, 기업이 써티드의 HR 계약관리 SaaS에 가입할 경우 입퇴사 관리 및 제증명 발급 등 문서 업무를 자동화할 수 있다. 이를 통해 기업과 근로자 모두 시간과 비용을 절약하고, HR 업무가 효율적으로 진행되도록 돕는다.

써티드의 가장 큰 경쟁력은 한국인터넷진흥원(KISA)과 개인정보보호위원회로부터 인정받은 기술력을 바탕으로, 근로자와 기업 모두 신뢰할 수 있는 경력증명서를 제공한다는 점이다. 더불어 AI 챗봇을 통해 인사·노무 관련 상담 서비스를 제공, 기업의 문서 작업을 자동화시켜 업무 효율성을 향상시켰다. 특히 입퇴사 관리, 일정 관리, 제증명 발급 등의 기능을 자동화하여 HR 관리 비용을 크게 절감한다. 

이같은 기술력과 효용성을 통해 써티드는 매주 7%, 매월 30%씩 발급 요청이 증가하고 있으며, 특히 이직이 잦은 로우엔드 경력직 근로자를 중심으로 빠르게 확산 중이다. 회사는 경력증명서 발급 수수료와 HR 계약관리 SaaS 이용료를 통해 수익을 창출하고 있다. 기업이 경력증명서 발급 요청을 받으면 이 중 10%가 SaaS 회원으로 전환되고 있으며, 이를 통해 안정적인 수익원을 구축 중이다. 향후 레퍼런스 체크 수수료와 DID 기반 경력증명서 데이터를 활용한 채용 매칭 솔루션 등으로 비즈니스를 확장, 추가 수익 모델을 만든다는 전략이다. 

2022년 3월 설립 후 첫 투자 유치에 나선 지디피스튜디오는 현재 몇몇 주요 국가에서 특허 출원을 진행 중이며, PCT 출원을 완료해 글로벌 진출을 준비하고 있다. 

이유 지디피스튜디오 대표는 “향후 확보한 투자금은 글로벌 시장에 맞춘 현지화와 마케팅에 투입해 본격적인 글로벌 비즈니스로 확장하겠다”라고 밝혔다. 

글로벌 진출을 목표로 투자 유치와 기술 고도화를 준비 중인 지디피스튜디오는 여성 창업자 육성 프로그램 ‘쉬벤처스(SheVentures)’ 프로그램에 선정돼 운영사인 더인벤션랩으로부터 액셀러레이팅을 지원받고 있디. 쉬벤처스는 중소벤처기업부와 한국여성벤처협회가 주관하는 여성벤처·스타트업 육성 사업의 일환으로 유망 여성 스타트업을 육성하고 투자함으로써 여성 창업 생태계의 선순환 구조를 만드는 것을 목적으로 한다. 

지디피스튜디오가 해결하려는 문제점은 무엇인가요?

경력증명서를 발급받기 어려운 상황이 반복되고 있습니다. 특히 퇴사한 지 3년이 넘으면 경력증명서를 발급받을 수 없는 경우가 많으며, 이런 상황은 근로자들이 실업급여 수급이나 이직 시 불이익을 받을 수 있는 문제로 이어집니다. 경력증명서가 필수적인 상황에서도 기업들은 발급 요청을 제때 처리하지 않고, 근로자들은 경력 증명을 위해 심리적 부담감을 겪어야 합니다. 또 기존의 경력증명서는 종이로 발급되어 위변조의 위험이 존재하고, 이러한 문제는 기업이 경력증명서 유효기간을 제한하게 만드는 요인이 되기도 합니다.

어떤 방식으로 이 문제를 해결합니까?

써티드는 경력증명서를 한 번 발급받으면 평생 사용할 수 있는 블록체인 기반의 경력증명서 발급 서비스를 제공합니다. 이 서비스는 모바일 앱을 통해 근로자가 간편하게 경력증명서를 발급받을 수 있도록 하며, 경력 증명 요청을 받은 기업은 간단한 절차를 통해 경력증명서를 발급할 수 있습니다. 또한 기업이 HR 계약관리 SaaS에 가입하면 직원의 입퇴사 관리, 제증명 발급 등의 문서 업무를 자동화할 수 있습니다. 이를 통해 기업과 근로자 모두 리소스를 절약하고, 보다 효율적으로 HR 관리를 할 수 있습니다.

경쟁사 대비 우리의 경쟁력은 무엇입니까?

써티드는 블록체인 기술을 통해 경력증명서를 영구적으로 보관하고 인증할 수 있는 시스템을 제공합니다. 한국인터넷진흥원과 개인정보보호위원회로부터 인정받은 기술력으로, 경력증명서의 위변조를 방지할 수 있습니다. 또한, AI 챗봇을 통해 인사·노무 관련 상담을 제공하여 근로자와 기업 모두의 편의를 증대시키고 있습니다.

지디피스튜디오가 제공하는 서비스는 무엇입니까?

써티드는 경력증명서 발급 모바일 앱과 HR 계약관리 SaaS를 제공합니다. 근로자는 모바일 앱을 통해 간편하게 경력증명서를 발급받을 수 있으며, 기업은 해당 SaaS를 통해 HR 업무를 자동화하고 효율적으로 처리할 수 있습니다. 앞으로는 DID 기반 경력증명서 데이터를 활용한 채용 매칭 솔루션도 제공할 계획입니다.

타깃 시장 크기와 핵심 타깃 고객은 누구입니까?

DID 블록체인 시장은 2021년 3억 7,966만 달러로 평가되었고, 2030년까지 연평균 88.2% 성장할 것으로 예상됩니다. 써티드의 경력증명서 시장은 개척 시장으로, 매주 7%, 매월 30%씩 발급 요청이 증가하고 있습니다. 현재 주요 고객은 로우엔드 경력직이며, 이들은 주로 이직이 잦은 업종에 종사하고 있습니다.

우리의 비즈니스 모델은 무엇입니까?

써티드는 경력증명서 발급 수수료와 HR 계약관리 SaaS 이용료를 통해 수익을 창출합니다. 현재 경력증명서 발급 요청을 받은 기업의 약 10%가 SaaS 회원으로 전환되고 있으며, 향후 레퍼런스 체크 수수료, 인재 매칭 수수료 등을 통해 추가 수익을 창출할 계획입니다.

그동안 우리 팀의 성과는 무엇입니까?

우리는 특허 기반의 B2C 및 B2B 아이템을 성공적으로 개발하고 실질적인 매출을 만들었습니다. 현재 PCT 출원을 완료하고 몇몇 주요 국가에서 특허 출원을 진행 중이며 현재 월간 누적 성장률 30%를 기록하고 있습니다. B2B SaaS 모델도 가설 검증도 완료 단계입니다.

우리 팀의 경쟁력은 무엇입니까?

써티드는 독특한 채용 방식을 통해 능력 있는 팀원을 모집합니다. 각 팀원은 다양한 배경을 가지고 있지만, 철저한 교육을 통해 빠르게 성장하며, 모든 팀원은 대표자와 팀장의 업무를 대신할 수 있을 정도의 역량을 갖추도록 훈련됩니다. 이러한 체계적이고 독립적인 팀 구조는 써티드의 강력한 경쟁력 중 하나입니다.

우리가 투자를 받아야 하는 이유 3가지!!

첫째, 우리는 외부 투자를 받지 않고 지금까지 성장해왔습니다. 초기에는 많은 투자 제안이 있었지만, 스스로 생존하며 사업을 발전시켜왔습니다. 그 결과, 특허 기반의 B2C 및 B2B 아이템을 성공적으로 개발하였고, 실질적인 매출을 통해 그 가능성을 입증했습니다. 이제는 필요한 시점에 맞춰 투자를 받는 것이 중요하다고 판단하고 있습니다.

둘째, 우리는 글로벌 시장 진출을 준비하고 있습니다. 현재 PCT 출원을 완료하고 몇몇 주요 국가에서 특허 출원을 진행 중입니다. 글로벌 확장에는 마케팅 비용과 현지화 작업이 필수적이며, 이를 위해 투자가 필요합니다.

셋째, 우리는 지표로 증명하고 있는 팀입니다. 현재 월간 누적 성장률 30%를 기록하고 있으며, B2B SaaS 모델도 가설 검증을 거의 완료했습니다. 앞으로 더 큰 성장을 이루기 위해 투자가 필요한 시점입니다.

쉬벤처스 프로그램을 통해 얻은 인사이트는 무엇입니까?

이번 프로그램을 통해 숫자와 논리를 기반으로 한 비즈니스의 중요성을 깨달았습니다. 특히, 현실적이고 정확한 지표를 통해 투자자에게 신뢰를 주는 방법을 배웠으며, B2B 영업과 네트워킹의 중요성도 새롭게 인식하게 되었습니다.

출처: https://wowtale.net/2024/10/07/230684/